6000元高薪招私人健身教练月薪2万也正常

记者在招聘会上发现，现在的招聘会上，招聘对象和应聘者都是以应届毕业生为主；薪资水平仍是求职者重点考虑的硬性条件，而私人教练成招聘会上新热点，烟台一家健身俱乐部为私人教练职位提供3000—6000元不等的月薪。

私人教练吃香月薪很可观

在此次招聘会上，健身私人教练作为一个新兴行业，工资十分诱人，甚至羡煞“白领”。烟台一家健身俱乐部招聘私人教练，月薪3000—6000元不等。

该俱乐部招聘负责人赵经理表示，随着生活水平的提高，人们的健身意识也在增强，越来越多的人投入到健身的队伍中。尤其是在许多一线城市，健身私人教练月薪2万的也是有的。因为岗位的要求较高，所以一些规模小的健身场所比较缺乏这一类人才。

此外，像汽车贴膜师、手机软件技术师等技师类职业也出现在企业的招聘计划书里。据了解，汽车贴膜师的技术一旦成熟，薪酬则远远高于“白领”。随着智能手机，特别是苹果、三星等手机的广泛使用，手机软件技术师也越来越吃香。

目前，这一岗位大多要求大专以上学历，熟悉苹果、三星等智能机型的升级、刷机等。薪酬大多采用的是底薪加提成的方式，月薪平均在3000元左右。从事4年维修工作的技术工人王浩洋不禁感叹道：“看来技术只有跟着潮流走才是王道！”

求职核心要素是薪资待遇

在招聘过程中，求职者最关注的还是薪资待遇的问题。很多求职者前来询问的第一个问题就是“薪资待遇如何？”觉得还不错，就选择继续了解，不合心意干脆直接“走人”。

为了招揽人才，不少企业都亮出了高薪待遇、优惠政策等，希望吸引求职者的眼球。例如，烟台某机械制造企业招聘的机械工程师就给出了5000—10000元的高薪。求职者郭振涛则表示自己正在观望，“担心很多企业为了招揽人才，打出一些“薪酬广告”，实际进去不一定能拿到那么高的工资。”

除了薪酬待遇，福利待遇也是求职者关注的要素之一。“福利待遇关乎着幸福指数，除了一些礼品福利，交通福利和住房福利更重要，如果哪家企业能够提供专车接送上下班，我一定会优先考虑的。”求职者李美云如是说。（节选自水母网YMG记者夏丹）

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